お疲れ様です。もこ太郎です。
新年度が始まったことで、多くのサラリーマンの皆さんは昨年度の業務成果について上司と面談しているころかと思います。
Twitterを見ていると、万単位で昇給になってる人とかもいて羨ましい限りですね。
普段はドクズな業務態度を貫いている私も、
「一応」はサラリーマンなので、この度上司との面談がありました。
わざわざ出社して対面で面談とかクソめんどくせぇ…
web面談でいいやんけ。って言うか成果管理表見て勝手に評価してろよ…
狭い部屋で上司と二人っきりで面談です。
くせぇ口塞げや限界です
やる気もサラサラないので、
いつも書いてる内容をコピペして、
書いてる内容を読み上げるだけの機械になりました。
自己評価も可もなく不可もなくに設定です。。
マジで対面の意味がカケラもねぇな…
普段の業務態度やPCの操作ログから、
延々とグチグチねちねちとイヤミでも言われるのかと鬱屈した気分だったんですが、
上司から出てきた言葉は驚愕の一言。
「頑張ってるんだしもっと自己評価上げようよ。ココとか書きっぷりを変えたらかなりいいと思うよ☆」
( ゜д゜)ポカーン・・・
えぇ…何が起こった？
半年前の面談で
「お前を異動させてやるからな…」
って言ってたパワハラっぷりはどこに行った！？
あれか、異動させようとしたけど評価が悪いと断られて、
嘘でもいいから評価を上げて、カタログ上は優秀に見せかけてから異動させるつもりか！！！
まるで家畜を丸々と太らせてから出荷するみたいな…
オノレ上司め…そうはいかんぞ…！！
まぁ、自己評価がどうであっても、
結局上司が会社に提出するのは上司の評価なんだから、
わざわざ釣った魚に餌をやるようなことはする必要ないんですけどね。
うーん…？
あ、あまりにも鬱だなんだで休職者が多いから、
ちょっとでもおだてて病まないようにしようとしてるのかもしれませんね。
今現在部署内の3割強が鬱で休職中だからなぁ。
一割が私以上に仕事しないおじさん
そんな中でサボりつつもゆるゆる～と仕事している存在は逆に貴重なのかもしれません。
今回は前年度の締め括りの面談でしたが、もう少ししたら今年度の目標設定面談があります。
そこで高い設定を立てさせてトドメを刺しに来るつもりかもしれないので警戒を怠らないようにしよう…
どうせ高い目標立ててそれを達成したとしても、昇給するのはたかだか5千円程度だろうしなぁ。。。
やってらんないよなぁ…
万単位で昇級する人マジで羨ましい…いや、妬ましい…！
いい評価を取ろうが、普通の評価を取ろうが、
今の職級の給与テーブルにも上限があって、
あと2～3万昇給すれば上限です。
ちなみに悪い評価取ると減給・・・クソが！
その先は管理職にならないといけませんが、そのポジションにはきっと上がれないので、
早くてあと数年でサラリーマン生活で最大値に達しそうです。
というか昇給云々よりも、今年で無くなる住宅補助のマイナスがデカ過ぎて、
その補填に東奔西走しないといけません…((((；゜Д゜))))ガクガクブルブル
次回もまた見てくださいね。
もこ太郎でした。
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